Ausbildung 2019

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Körperlicher Eignungstest
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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 28. Februar 2019.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 10. März 2019.

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Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29. März 2019.

Die Bewerbungsfrist für diesen Ausbildungsberuf ist abgelaufen.
Es werden daher keine Bewerbungen mehr entgegen genommen.

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Die Stadt Leverkusen bietet Ihnen als moderner Ausbildungsbetrieb

• vielfältige Aufgaben in insgesamt 24 Fachbereichen
• Sie werden nur im Stadtgebiet Leverkusen eingesetzt
• flexible Arbeitszeiten
• betriebliche Gesundheitsförderung
• Ausbildung in Teilzeit bei berechtigtem Interesse
• ein JobTicket, mit dem Sie zu besonders günstigen Konditionen im Stadtgebiet unterwegs sind und viele angrenzende Gemeinden erreichen. Auch das Stadtgebiet Köln und Ihre Fachhochschule ist damit abgedeckt
• die Stadt Leverkusen hat einen Frauenförderplan entsprechend der gesetzlichen Regelungen
• Bewerberinnen und Bewerber mit einer Schwerbehinderung werden im Rahmen des Sozialgesetzbuches IX gefördert
• in regelmäßigen Treffen mit allen Auszubildenden besteht die Möglichkeit, sich auszutauschen
• wir begleiten Sie durch die Ausbildung und bieten, wenn nötig Unterstützung an. - In der Betriebssportgemeinschaft werden Ihnen unterschiedliche Sportarten angeboten
• auch nach Ihrer Ausbildung werden Ihnen im Rahmen der Personalentwicklung berufsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten geboten. 

• Bewerbungen werden bei der Stadt Leverkusen ausschließlich online entgegen genommen. Andere Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Das Online-Portal erreichen Sie direkt über diesen Link: Bewerberportal
  
  
• Bitte reichen Sie ein aussagekräftiges Bewerbungsschreiben, einen Lebenslauf sowie die für die von Ihnen angestrebte Ausbildung notwendigen Nachweise über den schulischen und ggf. praktischen Abschluss ein. Sie können der jeweiligen Ausbildungsausschreibung entnehmen, welcher Schulabschluss gefordert wird. Es steht Ihnen frei, darüber hinaus weitere Unterlagen einzureichen, die Ihnen für Ihre Bewerbung wichtig sind.
  
  
• Alle Bewerbungsunterlagen werden gesichtet und es wird geprüft, ob die Einstellungsvoraussetzungen für das jeweilige Berufsbild erfüllt sind.
  
  
• Bewerberinnen und Bewerber, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, absolvieren zunächst einen Eignungstest.
  
  
• Über die Vergabe der Ausbildungsplätze wird im Rahmen eines Auswahlverfahrens entschieden.
  
  
• Wir sind bemüht, die Auswahl so schnell wie möglich zu treffen und Ihnen bis zum Jahreswechsel eine abschließende Entscheidung mitteilen zu können. Bitte haben Sie Verständnis dafür, wenn dies aus terminlichen Gründen dennoch mehr Zeit in Anspruch nehmen sollte.