Ufuk liebt Verantwortung – nicht im Sinne von Druck, sondern als Chance, um zu gestalten. Als Leiter der Konzernsteuerung ist er Schnittstelle zwischen Verwaltungsspitze, Politik und den Beteiligungsunternehmen der Stadt. „Ich darf gestalten, Verantwortung übernehmen – und dabei fachlich wie menschlich wachsen“, beschreibt er seine Aufgabe.

Er kam über sein kommunalpolitisches Engagement und seine Doktorarbeit zur Stadt Leverkusen – und war vom ersten Gespräch an überzeugt. Die Mischung aus Vertrauen, Homeoffice-Flexibilität und der Relevanz der Themen passt für ihn ideal. Ob Müllentsorgung, Energie oder Wohnraum – er gestaltet mit, damit Leverkusen lebens- und liebenswert bleibt.

Seit 1991 unterrichtet Ingeborg an der städtischen Musikschule – und hat über die Jahre viele Generationen begleitet. Für sie ist Musik mehr als ein Bildungsauftrag: Sie fördert Verbindung, Freude und Gemeinschaft. „Musik ist für mich mehr als Unterricht – sie stiftet Gemeinschaft, Freundschaften, Lebensfreude“, sagt sie.

Die Entscheidung für die Stadt Leverkusen als Arbeitgeberin fiel damals aus Überzeugung – eine Festanstellung, Gestaltungsspielräume und ein kollegiales Umfeld machten ihr den Einstieg leicht. Und bis heute sieht sie die Musikschule als einen Ort, an dem Tradition und Innovation aufeinandertreffen. Ihr Wunsch: Die Musikschule soll auch künftig über den Mainstream hinausweisen – sie soll dem musikalischen Erbe verpflichtet bleiben und ein Ort mit kultureller Tiefe und Weite sein.

Jesús bringt viel Fachwissen und ebenso viel Menschlichkeit in seinen Beruf ein. Als Architekt in der Gebäudewirtschaft plant er Schulen, Kitas und Bildungseinrichtungen. Doch für ihn sind es nicht nur Gebäude, sondern Räume mit Wirkung: „Ich baue nicht nur Gebäude, sondern Räume, in denen Zukunft entsteht.“

Was ihn an der Stadt Leverkusen als Arbeitgeberin überzeugt hat? Ganz klar: die Sicherheit des öffentlichen Dienstes, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – und vor allem die Sinnhaftigkeit seiner Arbeit. Denn jedes Projekt, an dem er mitwirkt, trägt dazu bei, dass Bildung und Gemeinschaft in Leverkusen wachsen können. Jesús’ Arbeit ist strategisch, gestalterisch und zugleich tief verbunden mit dem, was eine Stadt im Innersten ausmacht: Lebensqualität.

Nabila hat einen klaren Wunsch: Sie möchte mit ihrer Arbeit etwas Sinnvolles bewirken. Als Auszubildende zur Kinderpflegerin bei der Stadt Leverkusen erlebt sie jeden Tag, wie erfüllend es ist, Kinder in ihrer Entwicklung zu begleiten. „Ich wollte nicht nur einen Job, sondern etwas tun, das die Gemeinschaft bereichert“, sagt sie – und genau das tut sie mit viel Herz, Geduld und Empathie.

Die Entscheidung für die Stadt Leverkusen als Arbeitgeberin war für Nabila bewusst: Sicherheit, Werte, Entwicklungsmöglichkeiten und vor allem ein Arbeitsumfeld, in dem sie wachsen kann. Besonders am Herzen liegt ihr das Thema Inklusion – sie möchte mitgestalten, damit alle Kinder eine faire Chance bekommen. Nabila steht am Anfang ihrer Laufbahn, doch ihre Haltung ist schon heute ein starkes Fundament für das Leverkusen von morgen.