Unser Fachbereich Feuerwehr sucht für die Abteilung Technische Dienste und Gebäudemanagement - möglichst bald und unbefristet in Vollzeit - kompetente Verstärkung als Sachbearbeiter*in Information und Kommunikation (m/w/d)
Das sind Ihre Aufgaben:
- administrative Betreuung der IT-Technik sowie Anwenderbetreuung und Störungsbeseitigung im 1st-Level-Support
- Betreuung der Digitalfunk- und IuK-Technik in Verbindung mit der Beschaffung und Programmierung der Funktechnik
- administrative Betreuung des Sirenennetzes und der nach Sevesokonzept geforderten Objektsirenen
- Implementierung und Administration von IT-Fachanwendungen inklusive der Anpassung auf die Bedürfnisse der Feuerwehr Leverkusen
- Beschaffung und Inbetriebnahme von Drohnen für den BOS Bereich
Das bringen Sie mit:
- Abschluss eines Hochschulstudiums (Diplom (FH) oder Bachelor) im Bereich Elektrotechnik, Informationstechnik oder Kommunikationstechnik oder alternativ im Bereich Rettungsingenieurwesen oder Sicherheitstechnik mit einschlägigen
- Erfahrungen im Bereich Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben sowie der IT-Administration oder
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Studiengang Verwaltungsinformatik
Das macht Sie stark:
- hohes Maß an Selbstständigkeit
- Bereitschaft an einer Rufbereitschaft im Aufgabengebiet teilzunehmen
- wünschenswert sind Kenntnisse über den Aufbau und die Organisation von Feuerwehr und Katastrophenschutzbehörden sowie Kenntnisse im Bereich von Netzwerktechnik
- idealerweise bringen Sie Erfahrungen im Bereich Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben oder Tetra Funksystemen allgemein mit
- wünschenswert ist der Führerschein der Klasse C
Und das bieten wir Ihnen:
- VERGÜTUNG: Ein Gehalt nach Entgeltgruppe 10 TVöD, das sind je nach nachgewiesener Berufserfahrung zwischen 3895,33 € und 5433,63 € (monatlich Brutto/Vollzeit); Möglichkeit einer jährlichen leistungsorientierten Einmalzahlung; neue Kolleginnen und Kollegen erhalten für 12 Monate eine Willkommensprämie für Fachkräfte von zusätzlichen 1.000 € monatlich (brutto)*
- VEREINBARKEIT: 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) zzgl. Heiligabend, Silvester und Rosenmontag arbeitsfrei; aufgabenorientiertes Arbeiten im Homeoffice; Unterstützung bei der Wohnraumvermittlung für Mitarbeiter*innen im Stadtgebiet Leverkusen; eine neue Hauptfeuer- und Rettungswache; moderne Arbeitsbedingungen in einer angenehmen Atmosphäre
- ENTWICKLUNG: Interne wie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Bildungsurlaub;
- GESUNDHEIT: Vielfältiges Angebot im Bereich der Betrieblichen Gesundheitsförderung (Inanspruchnahme während der Arbeitszeit)
- SICHERHEIT: Vermögenswirksame Leistungen; garantierte Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Betriebsrente für Tarifbeschäftigte
- RABATTE: Vergünstigtes Deutschlandticket als Jobticket und Corporate Benefits
Haben Sie Lust auf Ihren Beitrag in Ihrer Stadt? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Robin Wagner (Fachbereich Feuerwehr), Telefon 0214 7505 400, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeitgeberin erhalten Sie direkt von der Personalwirtschaft der Berufsfeuerwehr. Bis bald. In Leverkusen.
