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Girls‘Day und Boys’Day am 23. April 2026
Seit 2001 gibt es den Girls’Day und seit 2011 den Boys’Day. An diesem Tag lernen Mädchen und Jungen Berufe oder Studienfächer kennen, in denen der Anteil von Frauen, bzw. Männern jeweils unter 40 Prozent liegt. Das sind zum Beispiel bei den Mädchen die Bereiche IT, Handwerk, Naturwissenschaften und Technik.
Trotz besserer Schulabschlüsse entscheiden sich Mädchen im Rahmen ihrer Ausbildungs- und Studienwahl weiterhin überproportional häufig für „typisch weibliche“ Berufsfelder oder Studienfächer. Von 328 dualen Ausbildungsberufen in Deutschland begrenzen sich mehr als die Hälfte der Mädchen bei der Berufsauswahl auf lediglich zehn dieser Ausbildungsberufe, darunter kein einziger gewerblich-technischer Beruf (siehe: www.kompetenzz.de/datentool (Öffnet in einem neuen Tab)).
Die Stadt Leverkusen bietet im Rahmen des Girls’Day insgesamt 35 Plätze für Schülerinnen an. Diese verteilen sich auf die Feuerwehr, die Technische Betriebe AöR, den Fachbereich Stadtgrün, den Fachbereich Kultur und Stadtmarketing (hier bei den Beleuchtungs- und Bühnentechnikern im Forum) und die Bäderbetriebe des Sportparks Leverkusen. In diesem Jahr können das erste Mal Plätze beim Fachbereich Umwelt angeboten werden: bei der Abteilung Zentrale Dienste (der Fokus lag hier auf Digitalisierung und IT) sowie bei der Abteilung Wasser, Abfall, gewerblicher Immissionsschutz.
Beim Boys’Day stehen soziale und pflegerische Berufe im Fokus. Der Männeranteil in der schulischen Ausbildung als Erzieher*in lag im Schuljahr 2024/25 bei unter 20 Prozent. Insgesamt wählt mehr als die Hälfte der männlichen Jugendlichen unter nur 20 Ausbildungsberufen aus (siehe: www.kompetenzz.de/datentool (Öffnet in einem neuen Tab)).
In diesem Jahr ist die Stadt Leverkusen mit insgesamt 18 Plätzen dem Boys’Day dabei. Vorne mit dabei sind 14 Plätzen für Jungs in acht städtischen Kitas und Familienzentren. Außerdem gibt es zwei Plätze in der Abteilung Marketing/Veranstaltungsmanagement beim Sportpark Leverkusen zu besetzen. Neu dabei: Zwei Plätze bietet die Personalentwicklung des Fachbereichs Personal und Organisation an.
Alle Schüler*innen bekommen am 23. April einen Tag lang einen spannenden Einblick in technische, beziehungsweise soziale Berufsfelder. Sie lernen dabei zugleich eine Arbeitgeberin kennen, der eine familienfreundliche Personalpolitik verspricht.
Koordiniert wurde der städt. Girls’Day und Boys’Day vom Gleichstellungsbüro der Stadt Leverkusen. Ansprechpartnerin ist Fiona Hollmann: fiona.hollmannstadt.leverkusende oder 0214 406-8305.
