Die Aufgabe einer Schiedsperson besteht darin, vor einem möglichen Gerichtsverfahren Meinungsverschiedenheiten und Streitigkeiten vermögensrechtlicher und strafrechtlicher Art durch Verhandlungsgeschick zu schlichten und auf einen Vergleich der Streitenden hinzuwirken. Das Aufgabengebiet umfasst unter anderem Nachbarschafts- und Mietstreitigkeiten, Schlichtung bei leichterer Körperverletzung, Hausfriedensbruch oder Beleidigung. Eine juristische Vorbildung der Schiedsperson ist hierfür nicht erforderlich. Schiedspersonen erhalten ausreichend Informationsmaterial sowie die Möglichkeit an regelmäßigen Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen. Die Sachkosten hierfür übernimmt die Stadt Leverkusen.

Eine Schiedsperson wird für die Dauer von fünf Jahren von der jeweiligen Bezirksvertretung gewählt und von der Direktorin des Amtsgerichts Leverkusen vereidigt. Die Dienstaufsicht obliegt dem Amtsgericht Leverkusen. Eine Wiederwahl zur Schiedsperson ist möglich.

Schiedspersonen müssen nach ihrer Persönlichkeit und ihren Fähigkeiten für das Amt geeignet sein. Schiedsperson kann nicht sein, wer die Fähigkeit zur Bekleidung öffentlicher Ämter nicht besitzt oder wer unter Betreuung steht. Die zu wählende Schiedsperson sollte persönliche Eigenschaften besitzen, die für die Ausübung des Schiedsamts von Bedeutung sind. Hierzu zählen gesunde Menschenkenntnis, ausreichend Lebenserfahrung, Geduld, Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick sowie die Fähigkeit zur Abfassung schriftlicher Vergleichsprotokolle. Interessierte Bewerberinnen und Bewerber sollten zwischen 25 und 74 Jahren alt sein und ihren ersten Wohnsitz in dem genannten Bezirk haben.

Die von der Stadt gezahlte jährliche Schiedspersonenentschädigung beträgt zurzeit 1.200 Euro.

Interessierte Personen werden gebeten, sich schriftlich mit kurzem Lebenslauf bis spätestens zum 09.12.2025 bei der Stadt Leverkusen, Fachbereich Recht und Vergabestelle, Moskauer Str. 4a in 51373 Leverkusen oder per E-Mail an ehrenamt.rechtswesenstadt.leverkusende zu bewerben. Aus der Bewerbung sollte hervorgehen, warum sich die bewerbende Person für die Ausübung des Schiedsamtes besonders geeignet hält. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Sollten im Vorfeld Fragen aufkommen, können diese gerne per E-Mail unter Angabe der Telefonnummer an oben genannte E-Mail-Adresse gesendet werden. Die zuständige Mitarbeiterin wird sich sodann zeitnah telefonisch mit den potentiellen Bewerberinnen und Bewerbern in Verbindung setzen.