Gleichstellungsbüro

Das Team des Gleichstellungsbüros

Beraten, helfen, informieren: Das Team des Gleichstellungsbüros setzt sich für Geschlechtergerechtigkeit und Chancengleichheit von Frauen und Männern ein. Menschen, die Erfahrungen mit Diskriminierung haben, finden hier Gehör und Unterstützung.

Das Team Gleichstellungsbüro
Das Team des Gleichstellungsbüros (v.l.): Anna Schwiertz, Gleichstellungsbeauftragte Cornelia Richrath, Antidiskriminierungsbeauftragte Marilena Jünemann, (hinten): Derya Durur, Fiona Hollmann und Antje Winterscheidt.

Das Team berät:

  • zur Gleichberechtigung im Lebensalltag
  • bei Fragen zum beruflichen Wiedereinstieg
  • bei Diskriminierung aufgrund ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Geschlecht, sexueller Identität, Alter, Behinderung, chronische Erkrankung oder Religion
Das Logo des Gleichstellungsbüros

Die Antidiskriminierungsstelle (Öffnet in einem neuen Tab) der Stadt Leverkusen ist im Gleichstellungsbüro angesiedelt.

Eine Zusammenarbeit mit Leverkusener Verbänden, Vereinen, Institutionen, Beratungsstellen und Bildungsträgern stellt sicher, dass gleichstellungsrelevante Themen in die Stadtgesellschaft getragen werden.

In den vergangenen Jahrzehnten wurde viel erreicht: Unbequeme Themen wurden aufgegriffen, besprochen, diskutiert und in Kooperation mit lokalen Partnerinnen und Partnern, Veranstaltungen und Unterstützungsangebote initiiert. Dennoch ist eine Gleichstellung faktisch noch längst nicht erreicht.

Für die Kommunen ist die Gleichstellung verpflichtend: Das Landesgleichstellungsgesetz verpflichtet Städte und Gemeinden in NRW regelmäßig einen Gleichstellungsplan für einen Zeitraum von drei bis fünf Jahren zu entwickeln.

Der aktuelle Gleichstellungsplan wurde vom Rat beschlossen und gilt von 2024 bis 2028.

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